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云和恩墨2023届校园招聘

本帖最后由 玩转Linux内核 于 2022-9-14 18:03 编辑

一、公司简介

云和恩墨创立于2011年,以“数据驱动,成就未来”为使命,是智能的数据技术提供商。我们致力于将数据技术带给每个行业、每个组织,构建数据驱动的智能未来。

云和恩墨在基础软件、数据和云软件、数据服务等领域为企业提供可信赖的产品、解决方案和服务,与业界厂商广泛合作,围绕用户需求,持续为客户创造价值,激发数据潜能,为成就未来敏捷高效的数字世界而不懈努力。

目前,云和恩墨的600多名员工分布在国内外的32个地区,已累计直接服务8大关键行业(金融、通信、能源、政务、制造、交通、医疗、商贸)的1,000多个组织,50,000多套业务系统,300,000多名行业从业者。


二、招聘信息

(一)招聘岗位

1、数据库内核研发工程师(C++工程师)

(1)工作地点:北京、成都

(2)招聘人数:3 (3)职位描述: 1.负责数据库产品内核的编码、单元测试、BUG修改等研发工作; 2.负责为技术支持人员提供答疑和研发级的技术支持; 3.负责配合产品经理,进行竞品的功能、实现分析;

(4)职位要求: 1.2023届数据库方向的本科生,硕士生,博士生,熟悉linux下C/C++编程. 2.熟悉linux进程间通信,内存管理,网络通信等; 3.良好的沟通能力和技巧,和良好的文档编写能力; 4.对数据库,操作系统原理有比较深入的了解. 5.对工作充满热情,责任心强,能够承受压力;有良好的团队协作意识和能力。

(5)加分项目: 1.有操作系统,或者数据库系统的内核开发经验. 2.有数据库管理经验,熟悉MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQL Server中的一种或者多种. 3.熟悉分布式数据库或者分布式文件系统原理.

2、智能算法研发工程师

(1)工作地点:成都

(2)招聘人数:1

(3)职位描述: 1.参与多个AI领域核心算法的长期研发和创新、优化及迭代开发,涉及的领域包括但不限于传统的数据挖掘、机器学习,以及前沿的深度学习、迁移学习、图神经网络、强化学习、运筹优化等; 2.参与针对智能制造、智能交通、智能警务、智能运维(AIOps)、智能社区、智能数据库等多个应用场景的算法和系统研发; 3.挖掘并利用前沿的人工智能预测、规划和决策等能力,实现AI技术在各落地场景下的应用与融合。

(4)任职要求: 1.2023届计算机、数学、统计、电子、电信等相关专业硕士及以上学历; 2.理论基础扎实,熟悉数据挖掘、机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模式识别和数据库系统等领域至少一项理论与技术,有相应的研究或开发经验; 3.熟悉Linux系统和Python、R、C++或Java等开发语言,熟悉Tensorflow、pyTorch、MXnet等至少一种深度学习开发框架; 4.优秀的编程、调试和优化能力,扎实的数据结构和算法基础; 5.善于阅读文献,快速学习,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力; 6、对人工智能、深度学习及其智能应用有着浓厚的兴趣与爱好。

(5)优先考虑: 1.博士学历,或有强化学习、运筹学、博弈论相关领域研究及实践经验; 2.出色的coding与分析建模能力,有ACM等类似算法和AI竞赛经历并获得较好名次; 3.在TPAMI、IJCV、JMLR和NIPS、ICML、KDD、ACL、IJCAI、AAAI、WWW、SIGIR、ICLR等国际学术期刊/会议上发表文献; 4.有实际的线上系统开发和调优经验。

3、Java研发工程师

(1)工作地点:南京、成都

(2)招聘人数:3

(3)岗位职责:

  1. 参与公司基于B/S架构产品的系统设计、开发;
  2. 制定维护技术文档和开发规范,并对开发过程进行持续改进;
  3. 参与团队内部代码质量审核和功能测试,确保项目的进度和质量;
  4. 参与改进服务器端系统架构以及响应线上事故。

(4)任职要求:

  1. 统招本科及以上学历,2023届软件工程、计算机等相关专业。
  2. 具有JAVA面向对象软件结构知识,了解jvm原理。
  3. 熟悉常用web框架及其原理,j2ee开发技术,熟悉MVC开发模式。
  4. 熟悉关系数据库系统(Oracle, MySQL 等)和 NoSQL 数据存储系统的原理和架构。
  5. 具备微服务相关知识,熟练使用开源框架如Spring/SpringBoot/springCloud/Maven等,并了解其架构和实现原理。
  6. 具备较强的沟通能力,能清晰表达自己的思路想法,愿意与团队积极交流。
  7. 责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。

4、Golang开发工程师

(1)工作地点:西安

(2)招聘人数:2

(3)岗位职责:

  1. 参与公司产品的后台开发工作,包括需求协作、文档输出等;
  2. 参与完整的方案设计,负责高质量的代码实现,参与测试运维,效果追踪等;
  3. 有技术债务管理意识,理解重构,演进式架构。

(4)任职要求:

  1. 2023年毕业,统招本科以上学历。软件工程,计算机科学,数学等相关专业;
  2. 具备扎实的计算机基础包括算法、数据结构、操作系统、面向对象编程;
  3. 熟悉Golang开发语言;
  4. 熟悉常用网络协议以及Web开发相关技术,如TCP协议、 HTTP协议、Web框架、Web安全等,熟悉Gin,Echo等Web框架;
  5. 熟悉MySQL、MongoDB,熟练掌握至少一种数据库的使用方法;
  6. 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
  7. 有较强的的主动性和自我驱动意识;
  8. 具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识、能够充分认可并践行公司价值观。

5、前端开发工程师

(1)工作地点:成都

(2)招聘人数:1

(3)岗位职责:

  1. 参与迭代式的前端开发, 高质量还原设计稿;
  2. 参与设计人员对产品的交互和体验设计, 根据反馈并做出调整。

(4)任职要求:

  1. 2023年毕业,统招本科及以上学历,计算机相关专业;
  2. 了解数据结构和算法基础知识;
  3. 掌握面向对象编程思想;
  4. 熟练掌握前端基础知识(HTML/CSS/JavaScript)及相关规范;
  5. 掌握Vue/React/Angular其中至少一种框架,并能够熟练使用于开发;
  6. 熟练使用版本管理工具git;
  7. 至少掌握一门css预编译语言,sass,less或stylus;
  8. 具备较强的责任意识和服务意识;
  9. 良好的沟通能力,对前端技术有强烈的好奇心,始终关注前端前沿技术

(5)【加分项】

  1. 掌握TypeScript;
  2. 熟悉前端工程化(Webpack/Grunt/Gulp BDD/TDD,CI);
  3. 了解node基础知识

6、数据库内核测试工程师

(1)工作地点:济南、成都

(2)招聘人数:2

(3)职位描述

1.参与数据库产品测试工作,自动化测试环境搭建和维护,完成产品自动部署;

2.根据产品需求编写自动化测试测试用例,完成对产品的功能、性能测试,并编写相关测试报告,对测试结果进行评估;

3.发现产品缺陷,跟踪定位,解决测试过程中的复杂技术问题;

4.研究测试方法和工具,不断完善已有测试框架和对已有测试过程方法改进;

(4)岗位要求:

1.2023届本科及以上学历,计算机软件相关专业;

2.对软件测试有浓厚的兴趣,善于学习和发现问题;

3.了解软件测试理论,相关流程规范及常用测试方法;

4.熟悉C++或Python或Shell编程语言,有相关经验者优先;

5.熟悉SQL语言和Linux操作系统优先;

6.良好的沟通能力,善于团队合作;

7、技术支持工程师

(1)工作地点:北京、南京、西安(地点灵活)

(2)招聘人数:3

(3)岗位职责:

数据库相关产品设计、研发、售前支持、售后服务

(4)任职要求:

1、全日制本科及以上,计算机相关专业;

2、熟悉常用算法和数据结构、熟悉计算机操作系统和数据库理论,对于分布式算法有理解和实践经验优先,了解数据库基本操作;

3、至少掌握一门编程语言以及相应的IDE工具,C/C++、Golang、Java;

4、熟悉Linux操作系统;

5、英语4级以上,能够熟练阅读英文,特别是计算机相关论文。

8、中间件工程师

(1)工作地点:北京

(2)招聘人数:2

(3)岗位职责:

1、为客户提供各种云平台与中间件产品服务,主要是K8S, Docker,Weblogic ,tomcat,apache,nginx,kafka等开源中间件的技术支持服务;

2、可以为客户提供相关产品工具使用的解决方案;

3、提供中间件产品健康检查,调优、应用程序诊断,故障诊断定位等服务内容技术支持;

4、为客户开发提供技术支持,解决客户开发中遇到的各种技术问题。

(4)任职要求:

1、大学统招本科以上学历,能够阅读英文文献,良好的文档撰写能力。

2、熟悉JAVA语言,了解J2EE基本框架和原理(如SpringCloud,Springboot),对虚拟机JVM技术有了解优先。

3、了解操作系统基本原理及Windows,linux ,unix的各种操作命令。

4、了解主流的J2EE应用服务器(TOMCAT,WEBLOGIC,WEBSPHERE)的配置和部署过程熟悉ORACLE数据库的安装,配置和调优。

5、善于学习,有团队合作精神。有服务精神,乐于助人。

9、数据库运维工程师** ** (1)工作地点:全国

(2)招聘人数:42 (3)岗位职责:

  1. 维护管理客户数据库系统,使其稳定、高效、安全的运行
  2. 对客户的数据库及系统进行诊断、优化及故障处理,帮助客户尽快恢复业务的正常运行;
  3. 有计划有步骤的推进项目的实施,直到最终效果满足合同或项目计划设定的交付目标;
  4. 根据客户满意度以及服务提供过程中暴露的问题,不断的改进、调整和完善工作。
  5. 现场或远程采集操作系统和数据库相关的运行数据和日志文件,对采集的信息进行上传归档;
  6. 针对客户的需求或技术问题编写技术方案和技术文档;

(4)任职要求:

  1. 2023届本科以上学历,计算机/软件/自动化/应用数学专业
  2. 了解Linux或AIX操作系统,学习过程序开发语言
  3. 了解数据库体系结构,熟悉Oracle、MySQL或PostgreSQL者优先
  4. 有OCP或OCM证书优先。

10、销售管培生

(1)工作地点:全国

(2)招聘人数:8

(3)岗位职责:

  1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作;
  2. 负责销售资料的整理、搜集、归档;
  3. 通过电话或登门拜访客户,建立并维护与客户的长期良好合作关系;
  4. 销售环节中的辅助事宜:
  1. 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章;
  2. 协调、跟进项目投标事宜;
  3. 统计各季度销售情况;
  4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。

(4)任职要求:

  1. 2023届计算机,软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历;
  2. 喜欢销售工作;
  3. 有良好的沟通能力和抗压能力,具有良好的学习意识,自我驱动力强;
  4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。

11、IT管培生

(1)工作地点:北京

(2)招聘人数:1

(3)岗位职责:

  1. 负责公司信息化系统建设,做好信息化系统的运营管理工作;
  2. 负责公司应用系统(包括公司业务运营系统等)日常运行监控、故障解决和技术维护,参与系统开发中需求分析和系统设计工作,处理开发中遇到的系统技术问题;
  3. 负责对接CRM供应商,并协助解决系统问题;
  4. 负责公司软硬件系统的更新和升级工作,并对上述软硬件系统采购提供技术支持;
  5. 完成领导交办的其他工作。

(4)任职要求:

  1. 统招本科及以上学历,信息管理与信息系统相关专业;
  2. 掌握java/php/C语言等主流软件开发技术,熟悉Linux/Unix系统工作原理和操作实务,具有脚本/程序编写能力(python,perl,csh等);
  3. 具有良好的沟通协作、业务演示、分析和处理问题能力;
  4. 工作责任感强,具有强烈的团队意识和合作精神,并具有良好的沟通交流、文字表达和总结能力, 能承受较大压力;
  5. 思路清晰,执行力强,具备良好的服务意识,能主动完成相关的工作。

12、质量体系管培生

(1)工作地点:北京

(2)人数:1

(3)岗位职责: 1、协助部门经理进行管理体系宣贯、推动管理流程落地; 2、按流程规范要求,完成指定检查、监督工作,推动、跟踪整改落实情况; 3、收集业务及满意度等运营数据,并进行统计分析,寻找改进机会; 4、收集、归档体系实施相关证据; 5、参与公司质量相关资质的材料准备和评审; 6、领导交办的其他事务。

(4)任职要求: 1、计算机或工商管理相关专业本科以上学历; 2、系统学习过ISO9001、ITIL、ISO20000、PMP等相关知识者优先优先; 3、具有较强的文档编写能力,同时具有良好的语言表达、沟通与协调能力; 4、能熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio等常用办公软件; 5、学习能力较强,做事踏实细致、有条理,具备较强的进取精神及抗压能力。

13、商务管培生

(1)工作地点:北京

(2)招聘人数:1

(3)岗位职责: 1、负责投标文件的审核及盖章,协助标书封装,用印;投标完毕后确保相关电子文档按档案管理要求归档无遗漏; 2、负责资质、发票及案例的提供; 3、负责投标文件线上支持及各招投标网站系统维护、账号、密钥管理; 4、负责维护公司投标支持(案例指南)、案例手册等标准化文档; 5、负责复核报价级别权限及保证金、中标服务费发票追回;

(4)任职要求: 1、统招本科以上学历; 2、有IT行业工作经历、了解招投标流程优先; 3、熟练使用办公软件; 4、严谨细致、敬业、有高度责任心和职业道德、保密意识强、有团队合作意识; 5、具备协调、沟通与组织能力、清晰的逻辑分析和归纳能力,能举一反三,会在工作中持续优化、不断创新;

14、企业发展管培生(法务方向)

(1)工作地点:北京

(2)招聘人数:2

(3)岗位职责:

1.在各部门轮岗学习,了解公司业务及工作流程,协助部门主管和同事完成工作;

2.轮岗期间,需协助完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;

3.轮岗结束后,根据公司需求并结合个人意愿定岗,深入发展和提升专项能力;

4.经过轮岗及一系列的系统培养后,将会根据整体表现进行评定。通过1-2年的重点培养,成长为公司的骨干人才或者管理干部。

(4)任职要求:

1、本科及以上2023届毕业生,法律相关专业,MBA或双学位;

2、可熟练运用Word、EXCEL、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作;

3、学习能力强,沟通强表达好,上进负责,思维逻辑能力强,有一定的数据分析能力;

4、乐观、积极、自我驱动,具备良好的心理素质及抗压能力;

5、有在校学生干部或者其他助理管理类工作经验者优先。

15、投标支持专员

(1)工作地点:北京

(2)招聘人数:1

(3)岗位职责:

1、支持销售团队投标技术方案的分析与撰写;

2、能够对服务类产品招标文件的评分规则进行量化分析;

3、能够优质、高效完成服务类标书的交付。

(4)任职要求:

1、2023届本科及以上学历,计算机或信息相关专业毕业,有耐心,做事细心;

2、了解数据库经验者优先;

3、有相关PPT、Word、Excel等专业培训或认证者优先;


16、运营管培生

(1)工作地点:北京

(2)招聘人数:1

(3)岗位职责: 1、负责对项目策划及管理进行必要的审核、把关,跟踪、监督项目交付进展,针对异常及时预警并给予必要支持,推动项目如期交付; 2、负责应收账款定期跟踪,协助销售推进应收进展,识别风险,及时预警并推动解决,保证账款及时回收; 3、负责业务系统模块维护,收入计划创建,发票的审核邮寄等工作,针对共性问题提出改进建议; 4、每月针对双收给出分析报表,识别风险,定位原因,总结提炼疑难双收原因并给出对应的解决方案,辅助优化后续合同签署、执行。 5、优化业务相关流程,增强规范性及组织效能;

(4)任职资格: 1、本科及以上学历,有业务运营岗位实习经验优先; 2、思维逻辑清晰,数据分析及呈现能力强,能熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Visio等常用办公软件; 3、有业务敏感性,沟通表达能力佳,具备团队协作精神,抗压适应力强,善于发现、解决问题; 4、结果导向,业务自驱力较高。 5、熟悉项目管理流程、ITIL、ISO20000管理体系者优先;

(二)面向对象

海内外高等院校本科以上学历2023届毕业生

(三)应聘流程

网申投递简历 → 在线笔试 → 现场/视频面试 → offer → 入职 →培训

(四)福利待遇

股权激励、学习基金、绩效奖金、日常补贴、带薪事假、生日礼金、节日礼金等

(五)简历投递方式

扫描网申二维码直接投递即可。

2022秋季招聘内推交流群:690104933或点击(https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=CoMkXIK5)进群交流
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